近日在某报纸看到一篇“环球雅思聘请BEC考官授课”的评述文章，文章对环球雅思“任用BEC考官授课”问题提出看法，并对行业内“外国人当外教”“雅思班承诺”等问题进行讨论。
当今大千世界，报纸需要眼球经济，记者关心各行业大事，关注像环球雅思般龙头企业走势，有的“积极推广”，有的“微服私访”，有的“制造新闻”，都要吸引读者。
看到这篇文章，首先想到教育不是娱乐圈，娱乐明星要炒作，教育却需要沉淀，明星观众都想挖掘“瞬间爆料”，不惜自毁颜容，标新立异，一夜成名。学生学校则更需要“宽容”“理解”，教育的根本在于人和人的交流，知识的传承。
学校没有媒体广域的话语权，无力解释，但学校有寸方课堂的授课权力，教育要慢慢耕耘每一块课堂，多少年多少次“方寸课堂”的成功才能“教育成名”。看到此媒体报道时，年轻的记者在完成稿件时，可能想的是如何吸引更多读者，它也许丝毫没有想过对教育的伤害，没有想过中国教育内涵在何处。
环球雅思学校发展8年，今年作为全国优秀的教育培训集团，取得了不错的教学成绩，得到了众多荣耀花环，作为民营培训学校赢得了中国最大一笔数亿海外战略教育投资，进入了历史性的发展阶段，站在今天的起跑线上需要学生的掌声、社会的认可、也需要媒体对教育的支持。
环球雅思学校作为英联邦应试培训先锋，开展BEC培训4年来，招生发展迅猛，从第一年20人到目前近1000人，高校最大讲座达650人，名副其实的进入全国BEC顶尖优秀培训行列。
对于海外考试在中国，“考官能否授课”一直是一个徘徊的话题，成绩对学生重要，学生需要考官老师，考官能理解考试的方向，测试的需要，环球雅思BEC教学坚守考试中心的规定，考官老师授课时要注重教学内容的阐述，学习经验的讲解，并不一味传授考试内容，不能透漏考题。其实无论如何宣传，学生的学习感受才是最直接的回馈。
对于外国教师上岗标准，环球雅思作为全市为数不多的持有外国专家局外籍教师聘请资格学校，希望行业内的学校们一同努力，为学生们选拔和培训出更好的外籍教师，不但能教授语言，传授西方文化，更能理解中国学生和中国教育的特色需求。
对于雅思培训业，提出的承诺6分班等，其实无疑是对自身教学的一种挑战，对于一个成熟的雅思教学体系，我们应该为这种教学勇气喝彩，无论他们承诺如何，都是教学精神的体现。
《北京晚报》、《北京青年报》、《新京报》三大首都媒体正在为教育行业岁末盘点，积极推动教育发展，环球雅思学校也因为2006年辉煌教学成绩，荣登榜首。
回首看此媒体的文章，感慨颇深，多留给教育多给学校一些成长机会，教育需要宽容，学生、社会需要这些执著的教育奉献者们。
环球BEC培训部