— 招聘动态 —

集团财务部：	审计经理（7月）　会计（7月）　出纳　财务报告经理（7月）　集团报表合并主管（7月）　分校财务经理
集团总裁办：	总裁助理
雅思直销中心：	长沙分校校长
教学部：	副总监　教学管理人员　英语教师　西班牙语教师　意大利语教师　韩语教师　德语老师　法语老师　日语老师　企培英语老师　企培外籍教师　冬夏令营辅导员（兼职）　RECRUITING TEACHERS　英语口语教师 新托福老师
咨询部：	咨询主管（7月）　咨询顾问
市场部：	项目主管（7月）　项目助理　外联主管　项目主管　市场推广专员　网络渠道推广
网络信息部：	网站美工设计　.NET网站开发工程师　PHP网站开发程序员论坛咨询管理员
教务部：	教务主管（7月）　班主任（7月） 设备管理员（7月）
图书部：	图书编辑主管　排版及录入人员　录入人员
行政部：	行政总监（7月）
法务部：	内部律师（7月）
集团人力资源部：	培训经理　绩效考核经理 招聘主管　薪酬福利主管
战略投资与资本运营部：	资金管理主管
环球雅思留学服务中心：	留学咨询顾问　签证顾问　申请顾问　留学咨询部经理　（HOT）留学文书顾问、英国资深留学咨询顾问、美国资深留学咨询顾问、澳洲资深留学咨询顾问、欧洲资深留学咨询顾问、留学国际市场经理、澳洲咨询经理、英国咨询经理、美国咨询经理、欧亚咨询经理、签证顾问（澳洲、英国、美国、欧亚）
北京八大校区：	执行校长　教学主管　咨询主管　市场主管　教务主管

·分公司招聘·
环球精英教育发展有限公司：	出国移民顾问　留学顾问
五湖中视咨询有限公司：	留学咨询顾问　签证顾问　申请顾问　留学咨询部经理　（HOT） 欧洲部澳洲部经理、留学顾问、文案顾问、市场专员、留学咨询部经理、留学文书顾问、英国资深留学咨询顾问、美国资深留学咨询顾问、澳洲资深留学咨询顾问、欧洲资深留学咨询顾问、留学国际市场经理、澳洲咨询经理、英国咨询经理、美国咨询经理、欧亚咨询经理、签证顾问（澳洲、英国、美国、欧亚）
环球百年广告有限公司招聘：	平面广告设计师
环球美景图文设计有限公司招聘：	图书设计人员 　平面设计人员
环球雅思教育咨询服务中心招聘：	招生咨询顾问
环球兴学科技有限公司全招聘：	市场销售部主管　网络管理工程师　数据库管理员　网站程序设计师　无线技术开发工程师　短信开发工程师　网页设计制作　网络教育部项目主管　国家医师资格、执业药师资格考试辅导老师 职称英语、公共英语、商务英语辅导老师 城市规划师、结构工程师、环保工程师、资产评估师、审计师、统计师、自学考试、成人高考网上辅导老师、网络课程答疑老师(若干名)
环球灵童教育科技有限公司：	少儿英语培训讲师　少儿英语教材研发人员　加盟专员　少儿英语教师　少儿市场招生专员　少儿英语教务主管　少儿英语分校执行校长
环球博群加盟事业管理中心：	业务推广经理　加盟专员　加盟顾问　招商加盟商管理人员

[招聘] 集团财务部 审计经理
岗位要求：
1、财务或审计相关专业本科或以上学历，具有注册会计师或国际内审师资格；
2、熟悉国际化大型企业内审流程、标准和方法，能够建立完善、有效的内审制度，具备丰富的内部审计操作案例（财务和舞弊审计案例，或内控管理案例），至少3年以上国际化大型企业内部审计工作经验；
3、具备优秀的洞察力和悟性，具备出色的沟通、组织、协调能力和团队合作能力；
4、性格成熟、沉稳，具备较强的独立工作能力；
5、工作中能够不断追求卓越。

[招聘] 集团财务部 会计
岗位职责：
1、财务或相关专业本科学历；
2、三年以上财务工作经验；
3、具有较强的财务分析能力、计划能力；
4、具有集团公司财务工作经验或具有较强的预算管理能力者优先。

[招聘] 集团财务部 出纳
岗位要求：
1、有一年出纳相关工作经验；
2、原则性强、工作细心、作风严谨，善于思变，勇于进取；
3、严谨、塌实、稳重并对工作认真负责；
4、财务或会计相关专业。

[招聘]集团财务部 财务报告经理
岗位职责：负责集团的审计/内控/报告/预算/财务分析。
任职资格：
1、 会计或财务专业本科以上学历，硕士毕业优先考虑，具有会计师或CPA资格；
2、 具有5年以上财务管理或审计实践经验，具有建立健全财务内控体系的经验；
3、 具有在境外上市公司编制、合并财务报表报告经验，能够编制USGAAP财务报表；
4、 熟悉中国会计准则、美国会计准则或国际财务报告准则，熟悉IPO操作流程；
5、 能适应经常加班和较强的工作压力；
6、 具有出色的沟通能力，能够与外部审计形成良好的配合；
7、 英语流利，能熟练使用财务和办公软件。
8、 年龄在30-35岁之间，性别不限。


[招聘] 集团财务部 报表合并主管
岗位职责：负责集团合并报表和兴学/五湖/天下/卓尔的财务管理工作。
任职资格：
1、会计或财务管理相关专业，正规大学本科以上学历，有中级会计证资格，；
2、2年以上的大中型企业主管会计工作经验；5年以上会计核算和管理工作经历；
3、熟悉国家财经、税收、金融政策及法规并掌握最新财务、会计准则。
4、具有较强的财务、会计分析能力，沟通协调能力，计划与执行能力和内控管理能力。
5、精通会计核算，熟练使用财务软件、办公软件，熟练编制各种财务、会计报表等。
6、年龄在28—35岁之间，有注册会计师证者优先考虑。

[招聘] 集团财务部 分校财务经理
岗位职责：负责分校的财务管理和审计工作
任职资格：
1、会计或财务管理相关专业，正规大学本科以上学历，有中级会计证资格，；
2、2年以上的大中型企业会计工作经验；5年以上会计核算和管理工作经历；
3、熟悉国家财经、税收、金融政策及法规并掌握最新财务、会计准则。
4、具有较强的财务、会计分析能力，沟通协调能力，计划与执行能力和内控管理能力。
5、精通会计核算，熟练使用财务软件、办公软件，熟练编制各种财务、会计报表等。
6、年龄在28—35岁之间，有注册会计师证者优先考虑。

[招聘] 集团总裁办 总裁助理
岗位要求
1、本科以上学历，经济类、投资类、金融类或其他相关专业 ，硕士或MBA优先；
2、三年以上大型企业或外企相等职位工作（上市公司优先），有投资融资经验；
3、经济管理、投资评估、分析、可行性报告、公文等较强的商务写作以及公关能力；
4、较强的英语听、说、读、写能力强；
5、语言表达能力强，善于与他人沟通，处事积极主动、谨慎细致，条理性强，有责任心、能承受工作压力、自信、刻苦、有进取心。
7、具有优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，了解教育培训行业者优先；

[招聘] 雅思营销管理中心 长沙分校校长
岗位名称：长沙分校校长
岗位职责：
1、负责长沙学校业绩目标的完成，市场策划，活动组织
2、长沙分校的日常管理
3、负责调研工作，包括市场需求情况、竞争对手情况、目标客户分析、媒体受众分析、不同客户需求心理分析、课程定价、学习时间分布、授课地点、知名度等
4、负责审核活动推广支持方案、营销预计支出&收入方案、建立分销渠道以及管理、雅思、口语系列课程包装、广告策划、风险预计分析，同时对项目计划中包含的活动策划、前期宣传、人员培训、物料准备、数据信息处理等负责，协调各部门关系
5、负责大型活动的策划、招生咨询会，对主题设立、活动形式、部门沟通、前期媒体支持、活动效果负责
6、政府关系维护，寻找、建设并管理合作伙伴和招生渠道
7、新项目的开发、策划和执行
8、人员管理，绩效考核
任职资格：
1、本科学历，营销管理、企业管理专业优先
2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强
3、有管理经验，良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力
4、有较强的时间管理能力
5、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备
6、有项目的独立策划和执行能力
7、较好的英语综合能力

工作地点：长沙

[招聘] 教学部 副总监
岗位要求
1、英语专业本科以上学历；
2、三年以上教学管理经验；
3、具有良好的领导、策划、管理能力；
4、有留学经历、人力资源管理经验者优先。

[招聘] 教学部 教学管理人员
岗位要求
1、本科以上学历，英语相关专业，较强的英文听说读写能力；
2、较强的责任心及事务处理能力；
3、有教务或教学管理经验者优先考虑。

[招聘]教学部 新托福老师
岗位要求
1、英语专业本科以上学历；
2、发音标准，口语流利；
3、3年以上的一线教学经历；
4、有旧托福的考试经历，对新托福的考试有一定了解；
5、敬业、勤奋，富有团队精神；
6、有北美留学经验者优先考虑；
7、有托福授课经验者优先考虑；

[招聘] 教学部 英语教师
涉及项目：雅思、托福、SAT、GRE、GMAT、少儿英语、四六级、商务英语、
　　　　　职称英语、四、六级英语、公共英语
岗位要求：
1、英语本科以上学历，有丰富的英语或雅思教学经验，
2、熟练掌握教学课程，浓厚的英语底韵，发音标准，思路清晰，
3、中英文表达能力强，普通话标准，
4、具挑战精神，富有时代感，充满活力和朝气，具较强的幽默感，
5、课堂生动活泼，极具创意，知识面广，具有较强的团队合作精神和可塑性，
6、认同环球雅思精神.

[招聘部] 教学部 西班牙语教师
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、优秀扎实的西班牙语功底，发音标准，教学经验丰富，富于创新精神；
3、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；
4、充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强；
5、有教学经验，有海外留学及工作经历者优先；

[招聘] 教学部 意大利语教师
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、优秀扎实的意大利语功底，发音标准，教学经验丰富，富于创新精神；
3、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；
4、充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强；
5、有教学经验，有海外留学及工作经历者优先；

[招聘] 教学部 韩语教师
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、优秀扎实的韩语功底，发音标准，教学经验丰富，富于创新精神；
3、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；
4、充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强；
5、有教学经验，有海外留学及工作经历者优先；

[招聘] 教学部 德语老师
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、优秀扎实的德语功底，发音标准，教学经验丰富，富于创新精神；
3、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；
4、充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强；
5、有教学经验，有海外留学及工作经历者优先；

[招聘] 教学部 法语老师
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、优秀扎实的法语功底，发音标准，教学经验丰富，富于创新精神；
3、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；
4、充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强；
5、有教学经验，有海外留学及工作经历者优先；

[招聘] 教学部 日语老师
岗位要求：
1、日语专业八级或日本语能力一级；
2、有教学经验，对学生有耐心，了解学生在日语学习方面的困难；
3、热爱日语教学，认真负责；
4、授课有激情，有独特的教学方式。
5、有教学经验，有海外留学及工作经历者优先。

[招聘] 教学部 企培英语老师
岗位要求：
1、英语专业本科以上学历；
2、两年以英语培训机构教学经验；
3、有过企业内训经验；
4、英语发音标准，口语流利，并对口语教学有较深研究；
5、 激情、幽默、时尚，有亲和力；
6、有商务英语教学经验优先考虑。

[招聘] 教学部 企培外籍教师
岗位要求：
1、国籍 以英语为母语的国家 ；
2、所持签证为非旅游签证；
3、有英语培训机构教学经验；
4、有过企业英文内训经验；
5、激情、幽默、时尚，有亲和力；
6、具有商务英语教学经验。

[招聘] 教学部 冬夏令营辅导员（兼职）
岗位描述：
1、协助班主任老师对学生进行日常管理。
2、负责20名左右学生的作业辅导，住宿管理。
3、负责学生外出参观时的组织与管理。
岗位要求：
1、在校大学生，社团积极分子优先。
2、有亲和力，有较好的中英文表达能力。
3、有较强的组织能力，有耐心，沟通能力强。
4、吃苦耐劳,踏实.　
5、确保教学时间内不得请假。

[招聘] 教学部　RECRUITING TEACHERS外籍教师
Teaching position
Our Global IELTS is looking for foreign teachers for Speaking classes.
Those with the following qualification preferred:
1、Teaching experience ；
2、Self motivated, hard working, having strong passion to education；
3、Native speaker；
4、Having an interest in promoting intercultural understanding；
5、Enthusiastic, energetic individuals who are committed to teaching English in China。

[招聘] 教学部 英语口语教师
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、优秀扎实的英文功底，发音标准，口语流利，教学经验丰富，富于创新精神； 3、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实； 4、充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强； 5、有医疗、金融、IT、商务管理等行业英语口语授课经验者优先；
6、有海外留学及工作经历者优先。

Foreign Teacher Responsibility：To conduct classroom lessons according to the syllabus and methodology.To provide high quality professional teaching at some times.To give assistance in Speaking

[招聘] 招生管理部　咨询主管
岗位要求：
1、两年以上相关工作经验，具有良好的咨询销售技巧；
2、能够不断完善咨询的流程设计和提升咨询部工作绩效；
3、较强的管理能力，能够作好咨询人员的管理与任务分配；
4、有教育行业背景者优先。

[招聘] 招生管理部　招生咨询顾问
岗位要求：
1、热爱教育事业，有高度的敬业精神，有上进心；
2、普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强、谈吐大方；
3、热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感；
4、有培训行业工作经验，有咨询顾问工作经验者优先。

[招聘] 咨询部　咨询顾问
岗位职责：
1、为咨询者提供课程咨询服务以及学员入学后的跟踪回访。
2、测试学员英文水平，负责学员入学前的报名、签约等手续办理；
岗位要求：
1、大专以上学历，具有良好的沟通协调能力；
2、形象气质佳，举止稳重得体，谈吐大方，亲和力强，普通话标准；
3、有敏锐的市场洞察力，高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有事业心。

[招聘] 市场部 项目主管
涉及的项目有： 
·雅思·新托福·商务英语·职称英语·四六级·PETS·中学英语·少儿英语
·全能新概念英语·外教口语中心·多语种中心 法、日、德、 韩、意大利、西班牙语 
岗位要求：
1、熟悉以上任何一个项目,有两年以上教育、培训产品销售管理经验；；
2、能够独立制定和执行有关的市场和招生活动；
3、优秀的市场拓展、沟通协调能力；
4、积极、主动、刻苦、忠于业务；
5、提供精确的市场信息，关注未来趋势。

[招聘] 市场部 项目助理
岗位要求：
1、高中以上学历，爱岗敬业，吃苦耐劳，锐意进取；
2、有1年以上教育或相关行业营销、销售工作经验；
3、有较强的项目策划能力，文笔流畅；
4、具有良好的团队合作精神，优秀的组织管理能力。

[招聘] 市场部　外联主管
岗位要求：
1、具备三年以上管理咨询或管理培训行业经验，具备一定客户资源；
2、具备二年以上教育、培训类产品销售经验及结案能力；
3、优秀的语言沟通能力，有一定的演讲能力，形象职业化；
4、有较强的团队合作意识和敬业精神。

[招聘] 市场部　项目主管
岗位职责：独立或带队负责和开展外语培训项目（小语种、口语、夏令营、预科学院、BEC、职称英语、四六级等项目）其中的某一项或多项。
任职资格：
1、 英语或市场营销专业，大学本科以上学历；
2、 熟悉以上任何一个项目,有两年以上教育、培训产品销售管理经验；；
3、 能够独立制定市场运做方案并执行市场和招生活动；
4、 优秀的市场拓展、沟通协调能力；
5、 工作积极、主动、刻苦、忠于业务；

[招聘] 市场部　市场推广专员
岗位职责：
1、负责市场宣传活动的执行。
岗位要求：
1、 市场营销专业本科以上学历，1年以上工作经验；
2、 性格开朗，对工作富有激情，能承受工作压力，能吃苦耐劳；
3、 善于与人沟通，协调与组织能力强；
4、 对培训市场比较敏感，熟悉英语培训市场优先考虑。

[招聘] 市场部　网络渠道推广主管
岗位职责：
1、 负责开拓网络代理市场，将代理网站招生达到最大化；
2、 负责维护与各代理网站的日常关系；
任职资格：
1、 市场营销或计算机专业本科以上学历；
2、 性格开朗，善于与人沟通，有一定的谈判经验和能力；
3、 对国内各门户网站及广告代理市场比较了解；
4、 具有高度的敬业精神，很强的执行能力及良好的团队精神。

[招聘] 网络信息部 网站美工设计
岗位要求：
1、具有设计水平、丰富的建站经验；
2、精通ps、Flash、Dw等软件；
3、30岁以下，思维敏捷、具备良好的领悟能力、沟通与协作能力。

[招聘] 网络信息部　.NET网站开发工程师
岗位职责：负责公司的信息化系统开发，以及公司网站系统后台的开发。
岗位要求：
1、工作年限一年以上精通.NET 1.0/2.0框架，熟悉ASP.NET编程，精通ADO.NET；
2、熟悉多层和分布式开发,熟悉 C#开发语言,ASP, 一年以上 ASP.NET开发经验；
3、精通 SQL Server数据库操作，存储过程；
4、使用 .NET开发过大型电子商务类网站的优先；
5、有独立项目开发或策划经验者优先。

[招聘] 网络信息部　PHP网站开发程序员
1、负责企业应用管理系统及其配套网站的开发任务，负责指定开发任务的代码编写；
2、精通PHP；熟练使用C#、ASP、ASP.net；简单java，JavaScript开发；
3、精通 SQL Server、MySQL等数据库操作；
4、Linux/Windows系统平台配置管理（熟悉PHP框架服务器配置）
5、有独立项目开发或策划经验者优先。

[招聘] 网络信息部　论坛咨询管理员
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机网络相关专业；
2、有较强的沟通、组织协调能力；
3、有网站论坛管理和博客管理经验者优先。

[招聘] 教务部 教务主管
岗位职责：
1、负责联系上课教室；
2、负责协调各班班主任工作；
3、负责电教设备管理，各教学点管理；
4、教务部人员管理与任务分配。
岗位要求：
1、吃苦耐劳、沟通能力强；
2、具有很强的团队合作精神和良好的人际沟通能力；
3、思维敏捷，具有良好的组织能力和独立工作能力；
4、年龄30岁以上，有教学、教务管理经验者优先。

[招聘] 教务部 班主任
岗位职责；
1、负责学员的管理，包括分发课程资料、处理教学投诉及时反馈学校意见；帮助学生解决学习生活中的困难；
2、负责教室的管理，保证教学设备的正常运转；
岗位要求：
1、初中以上学历；
2、有良好的团队精神和组织协调能力；
3、良好的表达能力；
4、细心、耐心、能吃苦，能承受较强的工作压力；
5、有学校教学管理经验者优先。

[招聘] 教务部 设备管理员
岗位职责：
1、负责教学设备的维护、维修、保养、安装、调试、调配
2、负责各教学点固定资产的变更与登记。
岗位要求：
1、计算机、多媒体相关专业大专以上学历；
2、一年以上电教管理相关工作经验；
3、熟悉电教、多媒体设备的建立与维修；
4、勤快、工作塌实、敬业、动手能力强。

[招聘] 图书部 编辑主管
岗位要求：
1、本科以上学历，扎实的编辑出版专业知识，出色的文字功底；
2、熟悉图书领域及培训行业的市场特性，拥有丰富的选题策划和图书编辑出版经验；
3、优秀的组织管理和沟通协作能力，能承受较强的工作压力和挑战；
4、两年以上相关工作经验。

[招聘] 图书部 排版及录入人员
岗位要求：
1、熟练使用Pagemaker、InDesign、Photoshop、Coreldraw、Illustrator等排版软件；
2、工作态度端正，认真仔细，有工作经验者优先。

[招聘] 图书部　录入人员
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、计算机操作熟练，英文录入120字符/分以上；
3、工作耐心、仔细，态度认真，有吃苦耐劳的精神。

[招聘] 法务部 内部律师
岗位职责：
1、负责公司业务合同及其他法律文件的起草和审定，参与合同谈判；
2、重大项目的法律支持工作，参与项目的尽职调查，参与讨论构建交易法律架构；
3、公司法律风险的调研、参与制定法律风险防范流程和制度、审核相关的流程文件，协同控制公司法律风险；
4、公司内部的法律培训和人才培养；
5、负责协调公司的外部法律顾问的工作；
6、代理公司的诉讼和仲裁活动；
7、参与公司法律业务模板化和相关制度、流程的建设，预防和控制法律风险。
岗位要求：
1、经济法或商法等相关专业硕士以上学历，3年以上在公司、律师所从事同类法律业务的工作经验；
2、具备律师执业资格；
3、语言和文字的表达、沟通能力强，具备一定的英文文件的起草和沟通能力；
4、敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力；
5、具备强烈的责任感，有承受压力的能力。

[招聘] 行政部　行政总监
岗位要求：
1、全面负责公司行政方面的日常管理工作；
2、完善公司行政管理制度；
3、负责行政部员工的管理、考核；
4、固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；
5、办公环境的维护；
6、公司车辆的派遣、保养、管理；
7、与外部相关单位的联络。

[招聘] 集团人力资源部　招聘主管
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安排工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、三年以上企业招聘经验；
3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道；
4、较高的敏感度及判断能力，沟通协调能力强，有良好的团队合作意识。

[招聘] 集团人力资源部　培训经理
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、 具有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年培训工作经验，有正规培训师经验者优先；
3、 具有良好的人际关系处理能力、表达能力及沟通能力及开拓能力；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致。

[招聘] 集团人力资源部　薪酬福利主管
岗位职责： 1、根据公司发展战略，工作分析和岗位职责，编制薪酬管理制度；
2、组织实施、评估和完善薪酬管理制度；
3、根据市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，分析人力成本；
4、负责各项薪酬福利常规事务。
岗位要求：
1、人力资源或管理类本科以上学历；
2、三年以上薪酬福利工作实施经验；
3、熟悉北京市劳动、人事政策法规，熟悉薪酬福利工作操作流程；
4、较强的沟通能力，组织协调能力，工作责任心和团队协作意识。

[招聘] 集团人力资源部　绩效考核经理
岗位职责：
1、根据公司业务情况，协助制定各部门绩效考核方案，并监督实施各部门绩效考核工作；
2、评估绩效考核方案实施结果，并撰写分析报告，提供可行性改进建议；
3、辅导各部门经理进行绩效评估、面谈。
岗位要求： 1、人力资源或管理类本科以上学历；
2、三年以上绩效考核工作实施经验；
3、熟悉人力资源理论知识和操作方法，熟悉绩效考核评价方法和绩效管理工作流程；
4、具备较强的沟通能力、语言表达能力、执行力和组织推动能力；
5、较强的工作责任心和团队协作意识。

[招聘] 战略投资与资本运营部　资金管理主管
岗位要求：
1、具有集团财务管理能力；
2、熟悉国内并了解美国相关财务体系；
3、从事过上市公司财务工作；
4、良好的英文水平。

[招聘] 北京八大校区　执行校长
岗位职责：
1、负责公司业务合同及其他法律文件的起草和审定，参与合同谈判；
2、重大项目的法律支持工作，参与项目的尽职调查，参与讨论构建交易法律架构；
3、公司法律风险的调研、参与制定法律风险防范流程和制度、审核相关的流程文件，协同控制公司法律风险；
4、公司内部的法律培训和人才培养；
5、负责协调公司的外部法律顾问的工作；
6、代理公司的诉讼和仲裁活动；
7、参与公司法律业务模板化和相关制度、流程的建设，预防和控制法律风险。
岗位要求：
1、经济法或商法等相关专业硕士以上学历，3年以上在公司、律师所从事同类法律业务的工作经验；
2、具备律师执业资格；
3、语言和文字的表达、沟通能力强，具备一定的英文文件的起草和沟通能力；
4、敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力；
5、具备强烈的责任感，有承受压力的能力。

[招聘] 北京八大校区　教学主管
岗位要求：
1、英语专业本科以上学历；
2、三年以上教学管理经验；
3、具有良好的领导、策划、管理能力；
4、有留学经历、人力资源管理经验者优先。

[招聘] 北京八大校区　咨询主管
岗位要求：
1、两年以上相关工作经验，具有良好的咨询销售技巧；
2、能够不断完善咨询的流程设计和提升咨询部工作绩效；
3、较强的管理能力，能够作好咨询人员的管理与任务分配；
4、有教育行业背景者优先

[招聘] 北京八大校区　市场主管
岗位要求：
1、本科以上学历，营销及教育相关专业毕业，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的市场感知力，能够把握市场动态、方向；
4、有良好的媒体合作关系，熟悉各媒体广告行业，有市场策划能力；
5、有事业心，责任感强，有良好的团队建设能力、市场开拓能力。

[招聘] 北京八大校区　教务主管
岗位要求：
1、吃苦耐劳、沟通能力强；
2、能够管理协调班主任工作；
3、有教务管理经验者优先。

环球精英教育发展有限公司
招聘职位：
☆ 出国移民顾问（美国、澳洲、英国、爱尔兰、加拿大等）
☆ 留学顾问（美国、澳洲、英国、爱尔兰、加拿大等）
岗位要求：
1、有移民或留学行业或销售行业两年以上经验者优先；
2、能承受较大的工作压力；
3、有较好的口才及亲和力，善于与人交往和沟通；
4、较好的中文撰稿能力，英语四级水平以上。

[招聘]五湖中视咨询有限公司
[招聘职位]
留学咨询顾问（美国、澳洲、英国、爱尔兰、加拿大等）
签证顾问（美国、澳洲、英国、爱尔兰、加拿大等）
申请顾问（澳大利亚、英国）
岗位要求：有上述职位工作经验，有应变能力，善于与学生和家长沟通，性格开朗，合作精神强。挑战自我和环球雅思学生面对面改变他们的人生。
☆ 留学咨询部经理
欧洲（法、德、意大利、英、西班牙、瑞士、瑞典、俄罗斯等）
亚洲（新加坡、马来西亚、日本、韩国等）
美洲（美国等）
工作内容：
1、规划公司咨询业务整体运营，领导团队建设；
2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3、培训、建设和管理高素质的咨询员团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、科学化，不断进步；
4、负责对外各院校的沟通、签约、联系；
5、主持部门会议的召开，对部门员工进行日常管理；
6、向总经理提出合理化建议，并汇报任务完成情况；
7、处理部门内日常发生的各种突发紧急状况；
8、根据公司整体业务发展和管理，配合与其他部门的工作。

任职资格：
1、 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
2、对留学教育咨询工作有深刻认知，熟练的英语听、说、读、写能力；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、管理、市场营销、公共关系等专业本科及以上学历；
6、有留学行业内咨询业务部门经理工作经验者优先。
☆ 欧洲部澳洲部经理
岗位职责：
1、 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
2、对留学教育咨询工作有深刻认知，熟练的英语听、说、读、写能力；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、管理、市场营销、公共关系等专业本科及以上学历；
6、有留学行业内咨询业务部门经理工作经验者优先。

☆ Education Counselor留学顾问（澳洲、英国、加拿大等）
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料；
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问负责指导客户完成所有学校申请材料，及公证咨询工作；
7、负责为客户签证提供专业性工作指导。
岗位要求：
1、专科以上学历，英语流利, 语言表达和沟通能力强,；
2、具有亲和力和服务意识，成熟稳重、品貌端正、灵活主动；
3、塌实肯干，能够承受工作压力；
4、有海外学习、工作、生活经验或同行业从业经验者优先考虑。.

☆ Assistant Counselor 文案顾问
岗位职责：
1、按照申请国外大学的要求和申请大使馆的要求为客户翻译申请必要文件；
2、负责帮助学生填写申请表格；
3、负责帮助学生修改推荐信、个人陈述、制作成绩单、课程描述；
4、负责整理申请文件，按顺序做成各自学校的申请并在规定时间内寄出；
5、负责帮助学生做学校申请状态的查询；
6、根据入学时间和机票的准确信息安排接机和住宿；
7、辅助经理和顾问完成其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，一年以上相关工作经验；
2、优秀的笔译能力；
3、具有较强的中英文写作能力；
4、良好的沟通能力，优秀的职业素养，形象气质佳，具有团队合作精神；
5、塌实肯干，能够承受工作压力；
6、具有本行业工作经验者优先考虑。

☆ Marketing Staff 市场专员
岗位职责：
1、联络国内代理及合作方的所有协调、组织工作；
2、发展新的合作方；
3、组织各种讲座、面试、宣传推广活动 。

岗位要求：
1、大专学历以上；
2、1年工作经验；
3、承受压力的精神、团队合作精神；
4、具备比较强的市场感悟力；
5、英语四级以上者优先。

☆ 留学咨询部经理
欧洲（法、德、意大利、英、西班牙、瑞士、瑞典、俄罗斯等）
亚洲（新加坡、马来西亚、日本、韩国等）
美洲（美国等）

工作内容：
1、规划公司咨询业务整体运营，领导团队建设；
2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3、培训、建设和管理高素质的咨询员团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、科学化，不断进步；
4、负责对外各院校的沟通、签约、联系；
5、主持部门会议的召开，对部门员工进行日常管理；
6、向总经理提出合理化建议，并汇报任务完成情况；
7、处理部门内日常发生的各种突发紧急状况；
8、根据公司整体业务发展和管理，配合与其他部门的工作。

任职资格：
1、 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
2、对留学教育咨询工作有深刻认知，熟练的英语听、说、读、写能力；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、管理、市场营销、公共关系等专业本科及以上学历；
6、有留学行业内咨询业务部门经理工作经验者优先。
☆ 留学文书顾问
岗位职责：
1、负责留学申请文书的写作；
2、处理有关申请国外院校相关事宜；
3、可为留学客户提供一定的咨询服务；
4、遵守公司规章制度和职业道德规范。
岗位要求：
1、户口不限，22-35周岁，身体健康，品貌端正；
2、有一年以上留学文书写作经验；
3、本科以上学历，英语专业八级；
4、熟练使用常用办公软件；
5、有较强的团队合作精神，有较好的沟通能力；
☆ 英国资深留学咨询顾问
岗位职责：
1、为留学客户提供英国等国家的留学咨询服务；
2、协助处理申请国外院校相关事宜以及申请签证相关事宜；
3、遵守公司规章制度和职业道德规范。
岗位要求：
1、户口不限，22-35周岁，身体健康，品貌端正；
2、熟悉英国等英联邦国家教育和留学办理事务；
3、本科以上学历，大学英语四级以上；
4、有较强的团队合作精神，有较好的沟通能力；
5、有1-2年业内工作经验者优先考虑；
6、有留学经历且有工作经验者优先考虑。
☆ 美国资深留学咨询顾问
岗位职责：
1、为留学客户提供美国的留学咨询服务；
2、协助处理申请国外院校相关事宜以及申请签证相关事宜；
3、遵守公司规章制度和职业道德规范。
岗位要求：
1、户口不限，22-35周岁，身体健康，品貌端正；
2、熟悉美国教育和留学办理事务；
3、本科以上学历，大学英语四级以上；
4、有较强的团队合作精神，有较好的沟通能力；
5、有1-2年业内工作经验者优先考虑；
6、有留学经历且有工作经验者优先考虑；
☆ 澳洲资深留学咨询顾问
岗位职责：
1、为留学客户提供澳洲的留学咨询服务；
2、协助处理申请国外院校相关事宜以及申请签证相关事宜；
3、遵守公司规章制度和职业道德规范。
岗位要求：
1、户口不限，22-35周岁，身体健康，品貌端正；
2、熟悉澳洲教育和留学办理事务；
3、本科以上学历，大学英语四级以上；
4、有较强的团队合作精神，有较好的沟通能力；
5、有1-2年业内工作经验者优先考虑；
6、有留学经历且有工作经验者优先考虑；
☆ 欧洲资深留学咨询顾问
岗位职责：
1、为留学客户提供欧洲的留学咨询服务；
2、协助处理申请国外院校相关事宜以及申请签证相关事宜；
3、遵守公司规章制度和职业道德规范。
岗位要求：
1、户口不限，22-35周岁，身体健康，品貌端正；
2、熟悉欧洲教育和留学办理事务；
3、本科以上学历，大学英语四级以上；
4、有较强的团队合作精神，有较好的沟通能力；
5、有1-2年业内工作经验者优先考虑；
6、有留学经历且有工作经验者优先考虑。
☆ 留学国际市场经理
岗位职责：：
1、联络国内代理及合作方的所有协调、组织工作;
2、发展新的合作方;
3、组织各种讲座、面试、宣传推广活动；
岗位要求：
1、一年工作经验；
2、承受压力的精神，团队合作精神；
3、具备比较强的市场感悟能力。
☆ 澳洲咨询经理
岗位职责：
1、负责项目推广团队管理；
2、负责市场开发/销售工作，并保证现场服务的客户满意度；
3、负责新客户的开发，制定方案并组织实施；
4、负责现有客户的日常维护，定期安排回访；
5、参与制定销售计划；
6、组织市场销售推广。

岗位要求：
1、两年以上中介或留学行业工作经验，具丰富的客户签约经验，能独立地管理及维护顾客；
2、具备小部门销售管理工作经验；
3、具备市场策划和创意能力，富创造性思维；
4、具较强的业务及沟通能力和协调能力，市场开拓能力，分析判断能力能处理复杂的客户关系及突发事件；
5、具很强的责任心、意志品质和团队合作精神；
6、能适应较高强度的工作压力；
7、为人诚实，亲和力强，具有面对问题的积极态度和面对客户的服务热情；
8、有相关行业工作经验者优先。
☆ 英国咨询经理
岗位职责：
1、负责项目推广团队管理；
2、负责市场开发/销售工作，并保证现场服务的客户满意度；
3、负责新客户的开发，制定方案并组织实施；
4、负责现有客户的日常维护，定期安排回访；
5、参与制定销售计划；
6、组织市场销售推广。

岗位要求：
1、两年以上中介或留学行业工作经验，具丰富的客户签约经验，能独立地管理及维护顾客；
2、具备小部门销售管理工作经验；
3、具备市场策划和创意能力，富创造性思维；
4、具较强的业务及沟通能力和协调能力，市场开拓能力，分析判断能力能处理复杂的客户关系及突发事件；
5、具很强的责任心、意志品质和团队合作精神；
6、能适应较高强度的工作压力；
7、为人诚实，亲和力强，具有面对问题的积极态度和面对客户的服务热情；
8、有相关行业工作经验者优先。
☆ 美国咨询经理
岗位职责：
1、负责项目推广团队管理；
2、负责市场开发/销售工作，并保证现场服务的客户满意度；
3、负责新客户的开发，制定方案并组织实施；
4、负责现有客户的日常维护，定期安排回访；
5、参与制定销售计划；
6、组织市场销售推广。

岗位要求：
1、两年以上中介或留学行业工作经验，具丰富的客户签约经验，能独立地管理及维护顾客；
2、具备小部门销售管理工作经验；
3、具备市场策划和创意能力，富创造性思维；
4、具较强的业务及沟通能力和协调能力，市场开拓能力，分析判断能力能处理复杂的客户关系及突发事件；
5、具很强的责任心、意志品质和团队合作精神；
6、能适应较高强度的工作压力；
7、为人诚实，亲和力强，具有面对问题的积极态度和面对客户的服务热情；
8、有相关行业工作经验者优先。
☆ 欧亚咨询经理
岗位职责：
1、负责项目推广团队管理；
2、负责市场开发/销售工作，并保证现场服务的客户满意度；
3、负责新客户的开发，制定方案并组织实施；
4、负责现有客户的日常维护，定期安排回访；
5、参与制定销售计划；
6、组织市场销售推广。

岗位要求：
1、两年以上中介或留学行业工作经验，具丰富的客户签约经验，能独立地管理及维护顾客；
2、具备小部门销售管理工作经验；
3、具备市场策划和创意能力，富创造性思维；
4、具较强的业务及沟通能力和协调能力，市场开拓能力，分析判断能力能处理复杂的客户关系及突发事件；
5、具很强的责任心、意志品质和团队合作精神；
6、能适应较高强度的工作压力；
7、为人诚实，亲和力强，具有面对问题的积极态度和面对客户的服务热情；
8、有相关行业工作经验者优先。
☆ 签证顾问（澳洲、英国、美国、欧亚）
岗位职责：
1、完成学生的基本申请材料包括RESUME, PS, 推荐信,ESSAY；
2、完成所有学生的申请和寄送；
3、后期跟进学校的进度，联系录取到表和奖学金申请。

岗位要求：
1、教育水平：大学本科以上；
2、经验：1年以上工作经验，同业或服务业工作经验优先；
3、知识：精通签证申请业务知识，通晓管理、财务、法律等知识；
4、技能技巧：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件、具备基本的网络知识、具备出色的语言应用能力；
5、个人素质：具有一定的人际沟通能力、影响力、计划和执行能力 。

环球百年广告有限公司
招聘职位：
☆ 平面广告设计师
岗位职责：
1、能独立完成平面广告,创意与设计工作；
2、有广告平面设计工作经验者优先；
3、具有创意的思维与敬业精神；
4、精通各种平面设计软件使用。
☆ 广告设计与策划人员
岗位要求：
1、大专以上学历，广告设计与策划、媒体宣传等专业；
2、两年以上广告设计及策划工作经验，能熟练使用设计软件；
3、熟悉产品广告设计理念，熟悉电视、报纸等媒体手段与运作，对印刷有一定的了解；
4、对产品广告市场推动与市场方案有一定的策划能力，能够很好的完成公司与广告公司的对接工作，能够经常走访商超、市场，以了解现代市场策划理念及发展趋势。

环球美景图文设计有限公司
☆ 图书设计人员
岗位要求：
1、相关工作经验两年以上，本科学历，有出版社工作经验者优先；
2、了解印刷流程，熟练使用苹果机及相关软件；
3、设计能力强，经验丰富，责任心强，人际沟通能力强；
4、有图书封面及版式设计经验者优先考虑。
☆ 平面设计人员
岗位要求：
1、一年以上工作平面设计经验；
2、能独立完成平面设计、多媒体动画设计；
3、思维活跃，有创意，懂策划者优先；
4、有教育机构平面设计、宣传工作经验者优先。

环球雅思教育咨询服务中心
招聘职位：
☆ 招生咨询顾问
岗位要求：
1、热爱教育事业，有高度的敬业精神，有上进心；
2、普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强、谈吐大方；
3、热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感；
4、有培训行业工作经验，有教务管理经验，有咨询顾问工作经验者优先。

环球兴学科技有限公司
招聘职位：
☆ 市场销售部主管
岗位要求：
1、优秀的市场拓展、沟通协调、解决问题能力；
2、做事积极、主动、刻苦、有创新精神；
3、熟悉网络营销方式；
4、本科以上学历、一年以上工作经验；
5、有远程教育渠道管理工作经验者优先。

☆ 网络管理工程师
岗位职责：
1、IDC机房基础设施运行及维护；
2、监测系统、采集数据，提出相应的建议和调优方案；
3、定期进行系统维护，实时监控其运行状态，建立相应的LOG日志和设备档案；
4、系统运维保障、灾难恢复、安全策略、系统重建。
岗位要求：
1、精通windows NT，windows 2000 & windows 2003系统管理；
2、熟悉SQL Server，Access等数据库；
3、熟悉存储系统结构及相关应用，磁盘阵列、磁带库、备份软件、SAN、NAS等；
4、对因特网安全结构，系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有一定了解和实践经验；
5、3年以上IT行业系统、网络运维管理工作经验。

☆ 数据库管理员
岗位职责：
负责公司数据库系统的架构设计和优化、安装和维护、备份和恢复及对应服务器系统的管理和维护，并制定相关策略、流程和规范。
岗位要求：
1、3年以上数据库系统管理经验，尤其是性能调整和数据保护；
2、熟悉windows、unix、linux操作系统及各种平台下主流数据库系统的安装与日常维护；
3、具备较强的数据库表结构设计能力，熟悉JDBC，ODBC等数据库访问接口；
4、精通sqlserver等数据库技术以及高可用系统的设计、配置和管理。

☆ 网站程序设计师
岗位要求：
1、熟知WINDOWS系统，有多种操作系统使用经验者优先；
2、具有VB、ASP、JAVASCRIPT实际开发经验，从事网站程序开发3年以上，熟悉VC者优先；
3、能使用多种工具开发，要求至少能使用VS、Dreamweaver开发工具；
4、善于沟通，能独立完成相关工作；
5、具备一定的书写能力。

☆ 无线技术开发工程师
岗位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、精通JAVA语言，熟悉面向对象编程思想；
3、能独立完成对WAP产品业务的分析、设计、开发、维护；
4、有SP工作经验，熟悉WAP架构，熟悉WAP1.2/2.0协议规范，有MISC环境下开 发经验者优先；
5、 对互联网上常用协议如TCP/IP、HTTP、FTP、WAP有基本了解，了解WML、 WML Script、XML语言；
6）有钻研和开拓精神，责任心强。

☆ 短信开发工程师
岗位要求：
1、计算机或相关专业，本科以上学历；
2、了解短信系统运营模，有短信平台的技术开发经验和实际开发能力，1年以上的使用.net framework开发的经验，2年IT业从业经验；
3、精通C#，并熟悉ASP.NET, ADO.NET编程；熟练使用Visual Studio .NET 2003\Visual Studio .NET 2005；
4、熟练使用WinForm，WebForm，对XML，DHTML，JAVASCRIPT 等相关技术有深入了解；
5、2年以上的使用，并具备进行SQLSERVER数据库开发的经验，精通存储过程，触发器等技术；
6、对无线增值行业有一定了解，对极限编程有所了解，并在实际项目中有所运用；
7、良好的团队开发意识，独立的工作能力,认真负责的工作态度，能承受工作压力。

☆ 网页设计制作
岗位要求：
1、计算机/美术设计大专以上学历，两年以上网站设计工作经验，具有大型网站工作经验者优先；
2、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator等图形处理和网页制作工具；
3、熟悉html、css、asp等相关网站技术；
4、善于与他人合作，具有团队精神，能吃苦耐劳，勤奋踏实；请附个人作品（独立完成）。

☆ 网络教育部项目主管
岗位职责：建筑工程类、医药卫生类、财经外贸类、外语类网络教育项目主管，
负责协助项目经理规划、设计、开发课程，以及协助与课程相关的各项制作、宣传工作。
1、大学本科毕业；
2、熟悉计算机操作；
3、富团队合作精神；
4、有相关工作经验者优先。

☆ 国家医师资格、执业药师资格考试辅导老师
职称英语、公共英语、商务英语辅导老师
城市规划师、结构工程师、环保工程师、资产评估师、审计师、统计师、自学考试、成人高考网上辅导老师、网络课程答疑老师(若干名)
岗位要求：
1、经贸类、建筑类、医药类、财会类、外语类大学在校学生（兼职）；
2、熟悉网络运用；
3、实习合格者，大学毕业后可留任。

环球灵童教育科技有限公司
招聘职位：
☆ 少儿英语培训讲师
工作地点：北京、天津、哈尔滨、东营、长沙、榆林等地
学历要求：本科以上学历
招聘人数：若干
薪金待遇：面议
岗位要求：
1.具有二年以上少儿英语教学经验；
2.英语听、说、读、写能力良好；
3.有很好的亲和力，语言表达能力良好，善于与小朋友沟通交流；
4.性格开朗、活泼、精力充沛，有吃苦耐劳的精神；
5.有一定的教学组织和管理能力，可以胜任培养少儿教师队伍的任务
6.有意者请将简历发送到电子邮箱：hr@ielts.com.cn; 请在主题中注明应聘职位（请勿以附件形式发送）。
我们提供：
1、完善的师资培训；
2、优厚的薪酬待遇；

注：有教师资格证及能适应长期出差者优先。

☆ 少儿英语教材研发人员
岗位要求：
1、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；
2、英语专业统招，专业八级以上，毕业设计为优
3、对口语教学以及少儿英语教学有较深入研究
4、条理清楚，逻辑严谨，性格沉稳，年龄在25岁以上
5、有英语教材研发经验者优先
7. 有意者请将简历发送到电子邮箱：hr@ielts.com.cn; 请在主题中注明应聘职位（请勿以附件形式发送）。

☆ 加盟专员
岗位职责：
1、根据公司的整体加盟招商经营计划安排，制定区域的加盟招商计划并加以实施；
2、按照公司制定的市场宣传计划和策略，负责联系并协调当地广告、公关公司，做好公司企业形象及品牌推广；
3、根据公司的经营计划和策略，负责对新加盟的培训中心进行首期招生的市场启动宣传工作；
4、定期收集分析广告及公关发布情况和市场动态（包括竞争对手），为公司制定经营和市场宣传策略提供参考依据；
5、为全国各分校的持续市场宣传和招生工作给予服务和支持。
任职条件：
1、英语或市场营销专业，大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有加盟招商行业工作背景；
3、有一定的管理和市场培训经验,有较强的沟通协调能力
4、文笔和口才好，交际能力强；
5、有事业心，责任感强，能吃苦，有良好的合作精神和学习态度；
6、熟练操作办公软件。
7、能适应长期出差。

☆ 少儿英语教师
工作地点：北京、天津、东营、长沙、榆林、哈尔滨等地
学历要求：大专以上学历，少儿英语相关专业
招聘人数：若干
薪金待遇：面议
招聘要求
1.具有二年以上少儿英语教学经验；
2.英语听、说、读、写能力良好；
3.有较强的教学组织能力；
4.有很好的亲和力，语言表达能力良好，善于与小朋友沟通交流；
5.性格开朗、活泼、精力充沛，有吃苦耐劳的精神；
有意者请将简历发送到电子邮箱：hr@ielts.com.cn
6. 请在主题中注明应聘职位（请勿以附件形式发送）。

我们提供：
1、完善的师资培训；
2、优厚的课酬待遇；

注：有教师资格证及能适应长期出差者优先。

☆ 少儿市场招生专员
工作地点：北京
学历要求：大专以上学历
招聘人数：10
薪金待遇：面议
招聘要求：
1.具有相关少儿课程招生经验；
2.有一定的英语基础；
3.具备亲和力，沟通能力。
4.懂得签单、谈判技巧。
5.性格开朗、活泼、精力充沛，有吃苦耐劳的精神；
有意者请将简历发送到电子邮箱：hr@ielts.com.cn
6.请在主题中注明应聘职位（请勿以附件形式发送）。
岗位描述：
1.主管理学校市场策划、招生工作；
2.制定学校市场策划、招生工作计划，负责工作计划的落实、监督、检查和总结；
3.参与总校团队招生；
4.负责学校市场工作的策划、组织工作；
5.负责学校与总校的市场、招生工作协调；

我们提供：
1.岗前培训；
2.工资结构：底薪+提成。

☆ 少儿英语教务主管
工作地点：北京
学历要求：英语专业本科以上
招聘人数：5
薪金待遇：面议
招聘要求：
1、具有三年以上少儿英语教学经验；
2、有能力建立、领导师资团队，强烈的团队合作意识；
3、熟悉少儿英语教育市场；
4、教务工作经验丰富；
5、性格稳重、塌实。
有意者请将简历发送到电子邮箱：hr@ielts.com.cn
6、请在主题中注明应聘职位（请勿以附件形式发送）。
职位描述：
1、主管理学校教学、教务工作；
2、制定学校教务、教学工作计划，负责工作计划的落实、监督、检查和总结；
3、负责学校教务、教学工作的策划、组织工作；
4、负责学校教学项目的开发；
5、负责学校与总校的教学、教务工作协调；

☆ 少儿英语分校执行校长
工作地点：北京
招聘人数：5
薪金待遇：若干
招聘要求：
1、具有五年以上培训学校管理任职经历；
2、熟悉北京教育培训市场，对北京教育培训行业体制及特点有较为深刻的认识；
3、有较强的项目开发、组织、管理和协调能力；
4、热爱教育事业，有责任心，富有亲和力；
5、有较强的统筹协调能力，并具有良好的团队精神；
6、具有先进的教育理念，有改革创新意识，市场意识较强；
有意者请将简历发送到电子邮箱：hr@ielts.com.cn
7、请在主题中注明应聘职位（请勿以附件形式发送）。

环球博群加盟事业部管理中心
招聘职位：
☆ 招商加盟管理人员
岗位要求：
1、有管理分校的相关经验或者从事过专业加盟业务；
2、较强的洞察力、推动力、沟通能力；
3、具备教育领域加盟项目销售经验者优先；
4、可以出差。
☆ 业务推广经理
岗位要求：
1、正规院校专科以上学历，35岁以下。
2、2年以上区域管理几教育相关行业工作经验
3、良好的组织、沟通、协调能力
4、具有团队合作精神及组织管理能力。
☆ 加盟专员
岗位职责：
1、根据公司的整体加盟招商经营计划安排，制定区域的加盟招商计划并加以实施；
2、按照公司制定的市场宣传计划和策略，负责联系并协调当地广告、公关公司，做好公司企业形象及品牌推广；
3、根据公司的经营计划和策略，负责对新加盟的培训中心进行首期招生的市场启动宣传工作；
4、定期收集分析广告及公关发布情况和市场动态（包括竞争对手），为公司制定经营和市场宣传策略提供参考依据；
5、为全国各分校的持续市场宣传和招生工作给予服务和支持。
任职条件：
1、英语或市场营销专业，大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有加盟招商行业工作背景；
3、有一定的管理和市场培训经验,有较强的沟通协调能力
4、文笔和口才好，交际能力强；
5、有事业心，责任感强，能吃苦，有良好的合作精神和学习态度；
6、熟练操作办公软件。
7、能适应长期出差。
☆ 加盟顾问
岗位职责：
1、通过电话与加盟者沟通，引导业务销售。
2、接待上门咨询者，以顾问方式完成课程销售。
3、完成信息统计，参与市场活动。
岗位要求：
1、本科以上学历（优秀者可适当放宽）。
2、两年以上工作经验，一年以上招生经验（或电话销售）者优先。
3、亲和力强、善于团队协作，白领气质、形象良好者优先。
4、工作认真负责，能承受一定工作压力、完成销售任务。
5、有教育行业工作经验者优先、有演讲能力者优先。
6、普通话必须标准。
☆ 招商加盟商管理人员
岗位要求：
1、有管理分校的相关经验或者从事过专业加盟业务；
2、较强的洞察力、推动力、沟通能力；
3、具备教育领域加盟项目销售经验者优先；
4、可以出差。